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第四届教代会二次全会院长工作报告
发布时间:2011-01-06 来源:工会办公室 点击次数:

 

抢抓机遇  深化改革

全面推动学院新一轮发展

        湖北美术学院第四届教职工代表第二次全体会议工作报告

徐勇民

二〇一一年元月五日

各位代表、同志们:     

今天,我院第四届教职工代表第二次全体会议隆重召开。受院党委委托,我代表学院向各位代表作工作报告,主题是:抢抓机遇,深化改革,全面推动学院新一轮发展。请各位代表审议。

2010年主要工作回顾

刚刚过去的2010年,是我院发展史上十分重要的一年。学院在省委、省政府领导下,深入贯彻落实科学发展观,在新的发展机遇中,承接新的使命,顺利完成了 “十一五”发展规划2010年工作要点各项工作目标。在教育教学、人才培养、学科建设、学管理、党的建设等方面都取得了显著成绩,各项工作保持了良好的发展势头,为学院新一轮发展奠定了坚实基础。

一、 不断深化教育教学改革,深入推进教学质量工程,内

涵建设进一步加强

“质量工程”建设稳步推进,专业与课程建设成效显著。2010,工业设计专业成为我院第五个湖北省高等学校本科品牌专业立项建设项目,雕塑专业获批为国家第六批高等学校特色专业建设点,艺术设计专业正式获批为“湖北省第三批高校品牌专业”。学院正在进行视觉传达设计系、环境艺术设计系、服装设计系艺术设计品牌专业二期建设的规划以及新增书法学专业的申报工作。视觉传达设计系本科课程《广告招贴设计》被评为2010年省级精品课程,水彩画系本科课程《水彩画创作》获批为“2010年度国家精品课程建设项目”,这是继我院中国画系《工笔人物画》之后,获批的第二个国家精品课程建设项目。12月,召开了学院教学“质量工程”建设工作会,总结成绩和经验,研究制订了下一轮的建设目标。

创新型人才培养方案不断完善,教学质量稳步提高。2010年,学院召开了本科人才培养方案修订工作研讨会,修订完成各专业(方向)人才培养方案。南湖片区十校联合办学辅修双学位工作全面启动,共有123名学生辅修双学位。继续加大教学质量监控力度,充分发挥教学督导、学生信息员等教学监控方式的效用。积极推进教学研究,2010年,学院教师共申报教研项目8项,其中《高等教育大众化背景下美术类专业课程建设研究》与《美术院校外语课程设置比较研究》获批为省级教研项目。

搭建良好的实验教学平台,增强实验教学环节,改善了实验教学条件,实现了实验室教学资源共享。20108月新建3000平方米实验工厂,数字影像实验教学中心顺利建成并投入使用,特色平台中的版画实验室、服装实验室、石膏馆建设上台阶,学院投入近850万元引进国外进口各项仪器设备。特别是作为实验教学建设的重要部分,学院对石膏馆建设给予了高度重视和支持,从意大利购买90件欧洲著名雕像原模石膏,为学生提供良好的课外学习、创作场地。目前,学院拥有近8000多平方米的实验教学使用面积,教学设备3000台件,教学仪器设备总值达2800万元,这些建设在规模、质量、效益上都达到了国内一流水平。一年来,公共平台中的计算机辅助设计实验室,满足了全院52门课程 、3万余人次、6万余小时的教学需要,课余时间接受学生上机2万余人次,3万余小时,实现了全天14小时的开放。数字影像实验教学中心开放月余来,满足8门课程,256学时、2071人次的教学需要。

积极筹办毕业生作品、三大奖学金、秋季采风习作等展览,组织学生参加学科竞赛,大力开展学生活动基地建设。20104月,“公共艺术大学生创新活动基地”顺利通过省教育厅专家组的评审,成功获批为“湖北省高等学校大学生创新活动基地”;“致美拔尖创新人才”培育实验计划项目获批为湖北省普通高等学校拔尖创新人才培育试验计划项目。

二、学科实力不断增强,研究生培养质量不断提高

研究生教育规模有序增长,研究方向日趋多样化。2010年,学院招收研究生167人,研究生总数达到530人(含全日制研究生、全日制艺术硕士研究生、在职艺术硕士学位研究生)。我院艺术硕士专业学位教育已走在了全国同类院校前列,发展态势良好。

2010年召开了研究生教学工作会议,探讨并拟定了29个研究方向的全日制研究生(学术型)培养方案。究生教育管理体制进一步完善。出台了《研究生评优工作办法》、《在校研究生举办展览的管理办法》、《研究生与指导教师双向选择暂行办法》以及《研究生学术规范管理办法》,进一步规范研究生培养与管理,加强了学术道德与学术规范建设。

进一步推进研究生招生工作改革。2010年,学院成为省考试院首批标准化考场改革试点单位,在考场编排、试卷收发与整理等方面均进行了重大改革,取得良好成效。2010年学院录取全日制艺术硕士28人,顺利完成首批全日制艺术硕士的招生工作。

学科实力不断增强,学科建设卓有成效。20109月,学院与武汉理工大学、武汉音乐学院签定了联合培博士研究生协议书;9月,艺术学一级学科点申报通过省学位办审议;院申报的“中国中部美术形态研究中心”以及“人才引进和创新团队建设”获批《中央财政支持地方高校发展专项资金建设规划项目》,获得资助金额600万元。

三、合理构建师资队伍,人才引进与青年教师培养并重

学院教职工队伍规模不断扩大,结构进一步优化,学历、学缘结构得到明显改善。2010年,共引进67名硕士及以上学历人员(3名博士研究生),具有副高职称的3人,具有中级职称的7人。截至12月,学院教职工总数已达到464人,专任教师305其中具有副高级以上专业技术职务的人员100人,占学院教师比例35%左右;硕士研究生及以上学历的专任教师比上升到72%,具有博士学位的教师7人,专任教师外校毕业的比例达到46.56%

教师队伍建设的力度进一步增强。推荐了3名青年骨干教师至国家留学基金管理委员会参评“俄罗斯艺术类留学项目”;推荐参评湖北省有突出贡献中青年专家、享受省政府专项津贴、享受国务院政府特殊津贴人员各1名;顺利完成09年度职称评审工作,共评审通过高级职称教师9名,中级职称教师17名。出台教职工继续教育管理的相关规定,每学期安排各教学系部派出一位教师外出进修,并针对青年教职工进行了一系列专项培训。启动了“十倡导十禁止”的师德师风建设活动,促进了学术的交融和教学水平的提高。

20103月,启动了岗位设置管理工作,按照国家和湖北省相关文件要求,拟定院各个系列岗位设置管理实施暂行办法,对全院所有正式在编教职工进行首次岗位设置,各系部高度重视,积极配合人事部门做好相关工作。在时间紧、任务重、要求高的情况下,相关部门工作人员以高度的责任心于201012月底顺利完成从助教到副教授、从副科到处级干部的首岗设置工作,打破了“只能上不能下”的传统观念。此项工作有力促进了人事制度改革及收入分配制度改革,对院人才队伍建设、充分调动和发挥各类人员的积极性具有重大意义。

四、 科研投入与项目持续增长,科研创作成果丰硕

2010年,全年新立项(纵向)科研项目14项,其中国家教育部项目1项,下达科研经费7.5万元。承担社会委托项目5项,合同金额56.8万元。全院教师发表学术论文100余篇,出版专著(含教材、画册等)10余部。

获得第七届湖北省社科奖二等奖1个,湖北省科技进步三等奖1个,获全国“精彩一门课”评选一等奖1。研究生设计的“武汉两型社会改革试验”标志在征集活动中中标并已采用。在第四届省高校美术与设计作品展中,院共有88件作品入选展览,获得金奖5项、银奖11项、铜奖24项、优秀奖24项;展览还进行了优秀论文评选,院获得论文类金奖8项、银奖12项、铜奖7项、优秀奖2项。此外,院师生在其它赛事、活动中还获得各类奖项20余项。

积极开展各种形式的学术活动,先后举办“机遇与使命——2010全国展示设计教学研讨会”、“2010年当代艺术与批评理论研讨暨青年艺术批评奖论文颁奖会”等学术专题研讨会7场次,举办学术讲座33场次。

90周年校庆专题年度展中,美术馆成功举办校庆系列美展及校庆文献展;先后策划、举办“珂勒惠支——德国伟大的女性艺术家作品巡展”、“东 西大学生国际海报双年展”、“自由之声——纪念墨西哥革命胜利两百年国际海报邀请展”以及第二届“学院经典——全国美术院校工笔画名家作品展”等大型学术邀请展以及其他各类展项39项;完成展务制度及各项管理办法的制定。此外,学院与瑞士卢塞恩艺术设计学院签署了《学术交流与教学合作协议》。

2010年学院按计划继续资助出版了《杨立光》、《肇铭写意》、《西方名画和它的故事》等作品集学报《华中美术》2010年增设90周年校庆专栏,以图文方式反映各个历史时期学术风貌,学报目前被收录为中国核心期刊(遴选)数据库期刊”。

五、 以加强和改进大学生思想政治教育工作为载体,优化

大学生服务体系

高度重视辅导员队伍建设,2010年,招聘硕士研究生多名,充实到辅导员队伍中。进一步深化辅导员考核程序,通过学生评价、系部评价、相关职能部门评价、理论与技能测试程序,对辅导员德、能、勤、绩四个方面进行综合考评,思想政治工作队伍整体水平进一步提高。

深入推进优良校风学风建设,开展“树学风、讲诚信”宣传教育活动,发挥先进典型的榜样、示范、表率作用。加强学生的日常管理和行为规范管理,将学生考勤纳入学院奖学金评分标准中组织开展了现代舞大赛、化妆造型大赛、社团文化月、辅导员暨团学干部培训班等形式多样、内容丰富的校园文化活动。成立了湖北美术学院青年志愿者协会。学生社团“涂鸦社”获得了“湖北省高校优秀学生社团”称号。组织开展一系列艺术实践和社会实践活动,学生参与社会实践率达到90%,学院荣获2010年湖北省大中专学生暑期社会实践活动优秀组织单位。

积极开展勤工助学、助学贷款、心理健康咨询、学生档案整理等工作,努力解决学生的实际困难,维护好学生的合法权益。整理、录入、移交学生档案1118份。组织开展2010级新生心理测评工作,落实学生心理健康情况系部报告制度,组织多次心理健康专题讲座。完善家庭经济困难学生信息库建设,下拨勤工助学经费65.56万元154人办理了国家助学贷款,贷款金额达336万元 ;办理生源地贷款491人;发放各类奖学金、助学金682.3万元,惠及学生2987人次。

继续教育与艺术设计学院、中专生培养工作取得成效。继续教育学院现有学生1548人。继续教育学院与五家企业共建学生实训工作室,被共青团湖北省委评为“青年就业创业见习基地”。艺术设计学院校庆期间组织了湖北美术精英南北足球对抗赛,增进了艺术家之间的交流。目前艺术设计学院有最后一届大四学生586中专部现有学生210人,教学质量稳步提高,今年,中专部恢复招生以来第一届毕业生毕业,升学率达到85.3%

严格实行“阳光招生”工作,学院纪委对考试、阅卷、录取实行全程监督,确保招生工作公开、公平、公正,维护了学院良好的社会声誉2010年共58320人次报考我院,招收本科生1872人,是历届招生人数最多的一年。

高度重视毕业生就业工作,扎实做好就业指导、宣传工作。组织校园专场招聘会232场,发布网络招聘信息80条,举办就业专场讲座4次,鼓励学生自主创业。2010年毕业生1799人,一次性就业率达到了88.7%

六、 校庆活动成功举办,学院影响力进一步提升

在院党委行政的高度重视和精心组织下,2010院成功举办了90周年校庆庆典活动,这是办学90周年来第一次举行的校庆盛典,既是对90年办学历史的凝炼和总结,又是承前启后继往开来的崭新起点。校庆筹备期间,学院相继筹建了北京、深圳、宜昌、武汉、十堰、恩施六个校友联谊会。编撰、集结出版了湖北美术学院系列文献《永远的风采》之《湖北美术学院校史》、《武昌艺术专科学老照片》和《武昌艺专纪念文集》;出版《湖北美术学院90周年校庆美术作品集》(三册680件作品)、《湖北美术学院90周年校庆学术论坛文论集》;出版了《第二届学院经典—全国美术院校工笔画名家作品集》《学院精品》2册:水彩卷、工笔人物卷)、《学院风采》(5册:国画、油画、版画、雕塑、基础习作)系列画册,举办校庆系列展览20多个。

1028校庆日当天,来自社会各届的领导、嘉宾200余人、海内外的校友1000余人、全校师生6000余人参加了校庆庆典活动。湖北省人大、省人民政府、武汉市人民政府、文化部文化司、中国美术家协会、省教育厅、文化厅、财政厅等各级领导应邀出席庆典大会和当日下午的展览开幕式,全国十三所艺术院校、湖北省35  所本科院校及国外院校代表莅临祝贺。教育部、文化部、中国文学艺术界联合会和中国美术馆发来贺信,国内众多高校也发来了贺信、贺电。校庆日当天隆重举办了“90周年校庆美术作品展”1116件作品中慎重筛选447件作品参展是学积历史之厚蕴、传薪火谱新篇发展历程的再现;举办“校庆文献展”以历史图文和实物的形式再现了90年发展历程。校庆日当晚的文艺晚会,有包括年逾9旬的老教授等参与的全院师生441人组成的演出群体,阵容强大、群情激昂、场面感人,一同为来宾奉献了一场视觉与听觉的盛宴。

校庆当天,共有17家中央及地方媒体莅临学院祝贺,专题报道。各系部也自行组织了座谈、展览等校庆活动,累计举办大型学术研讨会6场,专业展览15校庆期间,系部累计接待校友800余人。截止到201012月,学院共收到捐款32万元,收到捐赠画作及其他捐赠设备及物品700余件。90周年校庆系列庆祝活动,隆重热烈而不奢华,彰显了高等美术学府的特色,推动了校际之间的合作,促进了中外交流,扩大了学院社会影响力。

七、 藏龙岛校区建设加速推进,设施日趋完善,环境更加

优美

201010月,藏龙岛校区二期工程竣工,9栋教学楼和乙所交付使用,学院校舍房产总面积增至23万余平方米在院党委行政高度重视和周密部署下,在后勤部门的精心组织下,在全院教职工的积极配合下,顺利完成了院教学主体搬迁工作。现有5000学生在藏龙岛校区有序地生活、学习。目前,行政办公楼和实验教学工厂正在建设中。

藏龙岛校区各项配套设施进一步完善,11月,在新田径运动场举办了学院秋季田径运动会,这是院搬迁至藏龙岛校区以来第一次举办的田径运动会。风雨操场配备了完善的体育设施,为全体师生员工提供了良好的运动、健身场所。学生宿舍及生活服务设施条件进一步优化,实行了24小时故障随时修复值班制度,确保学生用水、用电。食堂建立各项规章制度和应急措施,全年未发生食物中毒事件,受到卫生部门的好评。校园环境进一步美化,校园内栽种了多种树木,培植了大量花卉,正逐步完善景观设计。

完成了学院校园网二期工程建设,包括九栋教学楼和甲所、乙所的网络工程,对新老用户IP地址重新进行了合理规划和分配。档案馆增加归档案卷3667册。图书馆增加藏龙岛校区图书数量和品种,2010,增加馆藏纸质图书382113310册;组织了多场馆员业务培训和学生读者教育培训,以提高工作人员服务能力和图书资源的使用效率。

八、 学院各项工作齐头并进,亮点纷呈鼓舞人心

制订了《湖北美术学院2010年文明创建计划》,扎实开展各项创建活动。校报、广播台、校园网等媒体通过开辟曝光栏、组织评论言论、举办知识讲座等形式,加强文明知识宣传教育。2010年,设计编辑《文明人文明事》、《魅力湖美》等专题橱窗共38版,广播站收稿300多篇,制作自办节目80余个,编辑出版院报20余期。院报获“中国高校校报协会”及“湖北省高校校报”奖项多个,获评“湖北省高校优秀校报”。

多方努力,积极筹措资金,学院收入稳步增加。2010年全院总收入为1.18亿元,比2009年增加20%;完善财务制度,严格预算管理,为藏龙岛校区建设以及学院可持续发展提供了资金保障。此外,201012获中央财政支持我院新校区建设化债专项资金700万元。加强各类资源配置优化管理,仪器设备入库9454台件,金额1000余万元;门面出租总面积940平方米,提高了资产的利用率。

加强新校区建设及物资设备采购的审计和监督。完善了《湖北美术学院新校区工程变更签证管理办法》,严格把关学院工程建设质量,确保资金的合理、有效使用。2010年,完成藏龙岛校区建设工程审计项目157项,审减金额3900余万元;完成各类修缮工程审计项目17项,审减金额1.13余万元;参与物资设备采购商务议价89项,审减额40.65余万元;审查各类资格预审文件和招标文件35项,合同87项。

进一步完善 “人防”、“物防”、“技防”建设,强化校园综合治理与内部安全管理,积极开展消防隐患整治工作,狠抓落实,保障了新生报到、校庆等重大活动期间的安全稳定。全体医务人员坚持无节假日24小时接诊,建立了良好医患关系。顺利完成全院大学生参保后的数据校对、上传,新生入学体检、学生社会实践的健康用药指导等工作。积极推进昙华林和藏龙岛两个校的“平安校园”建设。

切实解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题。20106月起,教职工每人每月发放交通、伙食、电话及地差补贴共2000元,总体收入比2009年增长50%。学院多次与教职员工购买住房的侨亚公司接洽,督促教工住房早日交付使用。筹建了“教工之家”文体娱乐活动室,组织了教职工暑期疗养,开展了丰富多彩的教工文体活动。关心离退休老同志生活,下拨经费完善老干部活动室设施;切实解决生活中的实际困难;积极组织离退休教师参与校庆美术展、校庆文艺演出等活动。

九、扎实推进党建工作,创先争优活动初见成效

进一步完善了党委领导下的校长负责制。加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设。基层党组织建设工作进一步深入,积极开展创先争优活动。出台《湖北美术学院关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,对全院创先争优活动进行总体部署。全年共有1000多名学生和青年教师参加党校学习,发展党员200余名,党员转正100余名。学院党员总数增加到1128人。在西南省份旱灾、玉树地震发生以后,广大党员积极向灾区人民献爱心,捐款共计81500多元。

坚持深入开展“城乡互联、结对共建”活动。今年顺利完成为五峰县五峰镇小河村帮扶工作,同时制订了对共建点黄州区陈策楼擂鼓山村的共建方案。

加强反腐倡廉教育,制定《湖北美术学院腐败风险预警防控管理办法(试行)》以及《湖北美术学院腐败风险预警防控工作实施方案》。5月至6月上旬,学院开展了以学习《廉政准则》、争做勤廉表率为主题的“党风廉政建设宣传月”活动,组织理论学习、预防职务犯罪讲座,举办预防职务犯罪展览等活动,营造了风清气正的校园环境。

2010年,学院教职员工齐心协力、开拓进取,学院各项工作扎实推进、有序实施,整体实力不断提升,事业发展态势良好。

各位代表、同志们:

回眸2010,“十一五”规划顺利完成,各项工作稳步推进。我们深知,学院办学取得的每一份成绩,学院发展取得的每一点进步,都是全体教职员工辛勤工作的结果,是全体教职员工心血与汗水的结晶。在此,我代表学院党委和行政,向全体教职员工表示衷心的感谢!同时,向关注、关心和支持学院建设与发展的离退休老同志表示衷心的感谢!

2011年及下一阶段主要思路及工作

一、 深化管理体制改革,完善现代大学制度

贯彻落实湖北省教育工作会议精神和《湖北省中长期教育改革和发展规划纲要》,制定好我院“十二五”发展规划,以学院专业特色和学科优势积极服务区域经济和文化发展。逐步建立依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代大学制度。不断创新内部管理体制和运行机制,建立适应高水平大学需要的现代大学管理体系。充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展中的重要作用。健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。完善信息公开和决策公示制度。充分发挥纪委、审计、教代会等组织在民主管理、民主监督中的重要作用。

建立个人激励与团队激励相结合的激励机制。进一步健全、完善管理干部的选拔、任用、培养、管理制度。加强机关作风与效能建设,提高行政执行力,建立起适应学院发展需要的办事高效、运作协调、行为规范的工作管理机制。逐步推进责权利相结合的管理重心下移,完善院系两级管理体制。积极探索高校与行业、企业密切合作共建模式,提高服务地方经济文化和社会发展的能力。

二、 全面推动内涵建设,继续深化“质量工程”

继续深化“质量工程”建设,全面推动专业内涵建设,适时调整专业布局。加大课程建设力度和课程改革力度,建立院系两级精品课程,完善课程结构。启动教材体系建设工程,进一步完善人才培养方案,启动“致美拔尖创新人才”培育实验计划项目,推进十校联合办学辅修双学位工作。善现有的教学研究奖励办法,开展教学竞赛,对学术带头人和教学名师实行重奖,以研促教,全面提升教学水平。制定更加科学和可操作的新的教学管理制度,形成具有我院特色的科学的教学管理制度体系。加强实践教学基地和实验教学平台建设,进一步改善实验教学条件,推进实验室教学资源共享。进一步完善教学质量监控体系,有针对性、有重点地开展教学检查工作。加快教务管理信息化、自动化建设工作的速度,切实加强两校区办学阶段的教学环节的规范管理,提高办学质量。

三、扎实推进岗位设置,完善科研水平考核体系

进一步深入推进用人制度改革和收入分配制度改革,贯彻落实人事部及湖北省人社厅文件精神,深入推进学院岗位设置相关工作。完善科研水平考核体系和现有的教学研究奖励办法,制定教师科研工作量考核办法、院级科研项目实施办法、创作科研横向项目管理办法、优秀中青年科技创新团队资助计划实施方案等规章制度。充分调动教职工积极性,逐步提高科研项目的数量和质量。

四、 丰富校园文化内涵,促进精神文明建设

继续深化师德教育,强化爱岗敬业的意识,完善师德建设长效机制,进一步提高师德师风建设的成效。大力弘扬以“崇德、笃学、敏行、致美”为主要内容的学风、校风,营造“崇尚学术、鼓励创新”的校园氛围。以“红黄蓝”文化艺术节为基础,创造出更多的独具美院特色的品牌校园文化活动。鼓励学生社团的发展,大力推进大学生社会实践锻炼计划。加强形象文化建设,进一步规范学院形象标识,建设一批深具文化底蕴的校园人文景观。加强校报、校园网、宣传栏、大学生活动中心等文化阵地的建设。

五、加强对外交流合作,推进学院国际化进程

加强对外交流与合作,开展多层次、宽领域的教育交流与合作。通过考察调研、科研合作等形式,加强与国内外知名院校、科研机构的联系;积极参加国内外学术会议和研讨活动,增强学术创新能力;拟引进外籍教师任教,积极借鉴国外高校先进的教育理念和教育经验推进我院教育发展;做好开展留学生招收工作,建立“研究生访学制”,增进国内外学生互访。

六、加快基础设施建设,优化、美化校园环境,提高服务保障水平

加快藏龙岛校区三期工程建设工作,特别是学院美术馆、图书馆和学生活动中心的建设工作。集思广益,充分研究开发好昙华林校区的各类资源。加强校园及周边环境治理,加快推进内地形整治和美化、绿化工程建设。完善教学设施、学生宿舍及生活服务设施条件。完成图书馆自动化系统和数字化图书馆建设,逐步加大馆藏图书数量和电子图书的馆藏比例。加强园网络建设,拓宽网络应用面,提高网络利用率,全力打造数字化校园。加快办公自动化建设步伐,提高工作效率和管理水平;建设校园卡专用网络,实现一卡通,建立更加便捷的校园生活模式;完善校园安全监控专用网络,为安全防控工作提供保障。

各位代表,同志们:

2011年,是“十二五”事业发展的第一年,回首过去,展望未来,我们充满了又好又快发展的必胜信念。我们要全面贯彻2010年全国教育工作和湖北省教育工作会议精神,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20102020年)》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要 (20062020年)》和《湖北省中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,以科教兴国、人才强国和可持续发展战略为依托,以湖北省“两圈一带”总体战略和东湖国家自主创新示范区建设为我院服务社会科学发展的契机,秉承 “兼收并蓄”的学术精神、“兼容互动”的教学理念,进一步解放思想,抢抓机遇,深化改革,服务社会,提高人才培养质量,推进学院科学全面发展。

2011年新年之际,衷心祝愿全院师生员工新年愉快!衷心祝福为学院发展作出了贡献的离退休老同志们身体健康!

谢谢大家!   

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